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*Il conteggio dei fogli di carta corrisponde all’equivalente delle copie trimestrali incluse nel contratto
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Il catalogo generale 2026 è arrivato!
Ed è stato il protagonista della nostra ultima convention di gennaio. Non solo una nuova veste grafica ma anche tante novità tutte da sfogliare.
Ma non solo! Gli argomenti sono stati diversi:
-A partire dal nuovo gestionale per il magazzino, passando per i mezzi ecologici, fino alla nostra intelligenza artificiale Ermes, strumento indispensabile per aiutare la nostra rete Agenti e quindi i nostri clienti
-I nuovi prodotti a catalogo e le vantaggiose promozioni ad essi legati.
-Il ricordo del nostro fondatore Benito Rese con l’intitolazione delle Sala Conferenze e il ritorno della Coppa Benito Rese
Una giornata ricca di energia, sorrisi e colore, grazie a chi c’era e a chi ogni giorno contribuisce a rendere il nostro lavoro… semplicemente eccezionale!
Tutto nasce da una visione
Ogni azienda ha una storia.
Errebian ha soprattutto una visione, quella del suo fondatore Benito Rese, il quale ha saputo trasformare un’idea in un progetto imprenditoriale solido, capace di attraversare il tempo senza perdere la propria identità.
Una visione fondata su valori semplici e profondi che Benito Rese amava riassumere in poche parole, diventate nel tempo una vera e propria bussola per l’azienda:
“Ambizione e umiltà.”
Ambizione e umiltà: una guida quotidiana
Umiltà, intesa come ascolto, rispetto per il lavoro, attenzione autentica verso le persone e i clienti. Ambizione, come desiderio di crescere, migliorarsi, guardare avanti senza accontentarsi mai. È da questo equilibrio che nasce il modo di essere di Errebian. Un approccio che ha permesso all’azienda di evolversi, affrontare i cambiamenti del mercato e adattarsi alle trasformazioni del mondo del lavoro, mantenendo sempre coerenza e solidità.
Crescere nel tempo, restando fedeli ai valori
Nel corso di quasi sessant’anni, Errebian ha attraversato epoche, scenari e modelli di lavoro diversi. Ha saputo cambiare passo quando necessario, investire in organizzazione, ampliare la propria offerta e strutturarsi per rispondere a esigenze sempre nuove. Ma ciò che non è mai cambiato, è la spina dorsale dell’azienda: quei valori trasmessi fin dalle origini, che continuano a orientare ogni scelta, ogni relazione, ogni progetto. Tradizione e innovazione convivono così in modo naturale, come due elementi complementari di un’unica identità.
Le persone come forza dell’azienda
L’eredità di Benito Rese vive oggi nelle persone che ogni giorno rappresentano Errebian.
Una rete di agenti preparati e competenti, professionisti che operano con responsabilità e conoscenza del territorio. Un team interno di elevate competenze, capace di sostenere un’organizzazione articolata ed efficiente. È grazie a questo sistema fatto di relazioni, esperienza e professionalità che Errebian è riconosciuta oggi come leader nella distribuzione di prodotti per il lavoro.
Una storia che continua
Errebian continua il suo percorso con lo stesso spirito delle origini: crescere, evolversi, affrontare il cambiamento con consapevolezza. Sempre guidata da quei due principi che ne hanno segnato la nascita e che ancora oggi ne definiscono il carattere.
Ambizione e umiltà.
Non solo uno slogan, ma un modo di lavorare, pensare e guardare avanti.
La tecnologia evolve, il valore resta umano
“La tecnologia non è nulla. Ciò che è importante è avere fede nelle persone, nel fatto
che siano fondamentalmente buone e intelligenti, e se date loro degli strumenti,
faranno con essi cose meravigliose.”
Steve Jobs
Uno degli elementi che ha maggiormente definito l’identità di Errebian nel tempo, agendo su piani sia organizzativi che commerciali, è stata l’attenzione alla Persona: fulcro delle dinamiche interne, chiave di volta nella tessitura dei rapporti con i clienti.
La rete commerciale rappresenta da sempre il punto di forza e il valore aggiunto della nostra impresa: il suo vantaggio competitivo, motivo di orgoglio e segno distintivo. Proprio per questo, le innovazioni non sono mai state percepite da noi come una minaccia, ma come necessari moltiplicatori di valore.
Tuttavia, il cambiamento odierno appare ancora più radicale, paragonabile forse solo a quello introdotto da internet: nuove frontiere si aprono, gli algoritmi evolvono con velocità enormemente elevate.
Mantenere la rotta, come suggerisce Steve Jobs, diviene un esercizio di profonda fiducia nell’essere umano perché, nella naturale vertigine che accompagna l’avvento dell’intelligenza artificiale, il rischio più percepito è quello di vedere sostituito o sminuito ciò che c’è di più unico nelle relazioni, ovvero quegli aspetti che sfuggono a ogni calcolo.
Errebian intende esaltare la propria essenza.
E per farlo, sceglie la sintesi tra innovazione e tradizione, investendo con coraggio nella creazione di Ermes, l’assistente intelligente pensato non per surrogare, ma per valorizzare l’operato degli agenti. Per amplificare quei tratti distintivi che costituiscono da sempre il cuore della nostra organizzazione e che continuano a generare un impatto positivo sulle persone e sulla comunità che ha il privilegio di servire.
• Sicurezza sul lavoro (24-31)
• Arredo e Progettazione (32-37)
• Progetti promozionali e Stampati personalizzati (38-45)
• Archiviazione (46-97)
• Cancelleria (98-197)
• Scrittura (198-265)
• Scuola e Didattica (266-289)
• Carta allestita (290-329)
• Carta in risme (330-339)
• Modulistica (340-349)
• Presentazioni e Riunioni (350-385)
• Elettronica e Informatica (386-485)
• MPS e Stampanti (486-507)
• Elettrodomestici (508-547)
• Macchine per Ufficio (548-599)
• Imballaggi e Magazzino (600-643)
• Utensileria e Materiale elettrico (644-711)
• Articoli medicali e Pronto soccorso (712-727)
• Detergenza (728-803)
• Prodotti Igienici (804-855)
• Catering, Bar e Ristoranti (856-895)
• Gaming, Giocattoli e Tempo libero (896-923)
• Indice Alfabetico (924-933)
• Indice dei codici (934-959)
• Condizioni di vendita (960)
Errebian rinnova il proprio impegno verso la comunità e il benessere collettivo con l’iniziativa “Metti in circolo il tuo amore: dona il sangue”, una giornata, il 20 gennaio 2026, dedicata alla donazione del sangue rivolta a tutti i dipendenti che desiderano compiere un gesto concreto di solidarietà.
L’evento nasce con il supporto della Regione Lazio e la collaborazione con AD SPEm – Associazione Donatori Sangue Problemi Ematologici realtà da anni impegnate nella promozione della cultura della donazione e nella sensibilizzazione sull’importanza di questo atto semplice ma fondamentale.
Donare il sangue significa salvare vite, sostenere chi affronta cure complesse e contribuire in modo diretto al funzionamento del sistema sanitario. Un piccolo gesto individuale che può fare una grande differenza per molti.
A Roma e nel Lazio mancano ogni giorno oltre 600 unità di sangue per assistere i pazienti. Una gravissima carenza che comporta blocchi e rinvii di interventi chirurgici con richiesta di sangue. E’ auspicabile che, chiunque sia in buona salute, doni in maniera periodica, al fine di garantire un costante apporto di sangue. Il donatore diventa così protagonista diretto e indispensabile di un vero e proprio programma di medicina sociale e preventiva.
Con questa iniziativa, Errebian vuole offrire ai propri collaboratori l’opportunità di partecipare attivamente a un progetto di valore sociale, rafforzando lo spirito di comunità e la responsabilità condivisa che da sempre contraddistinguono l’azienda.
Mettere in circolo il proprio amore vuol dire prendersi cura degli altri, partendo da un’azione concreta, consapevole e generosa. Un invito aperto a tutti coloro che desiderano fare la propria parte e trasformare la solidarietà in un gesto reale.
Perché insieme, anche attraverso un semplice atto come la donazione del sangue, possiamo contribuire a costruire una società più attenta, più umana e più solidale.
Errebian ha scelto di aderire con particolare impegno all’iniziativa sviluppata da PAM Italia (Prevenzione, Ambiente, Mobilità) per offrire un contributo concreto al benessere delle donne. La collaborazione nasce dal desiderio di valorizzare la prevenzione come strumento fondamentale di tutela della salute, oltre che rendere più accessibile un controllo diagnostico importante, spesso non coperto dalle gratuità previste dal Servizio Sanitario Nazionale per la fascia d’età interessata.
Nella giornata del 13 dicembre, tutte le donne di età compresa tra i 35 e i 49 anni avranno la possibilità di sottoporsi gratuitamente ad una mammografia presso una clinica mobile attrezzata, che sarà facilmente individuabile grazie al logo Errebian. Si tratta di un’occasione significativa per promuovere la cultura della prevenzione e per offrire un supporto reale a una fascia di età che, pur non essendo inserita nei tradizionali programmi di screening gratuiti, trae grande beneficio da controlli periodici e mirati.
Per rendere più semplice la partecipazione, vi invitiamo ad accedere al sistema di prenotazione dedicato che trovate al seguente link.
I requisiti sono semplici:
-Età compresa tra i 35 e 49 anni al momento della visita.
-Età compresa tra 35 e 39 solo se presente famigliarità oncologica (da autocertificare a bordo).
-Non aver effettuato mammografie negli ultimi 12 mesi.
-Non essere già inserita nei protocolli di screening del SSN.
-Portare con sé copia cartacea della prenotazione
Le visite si terranno il 13 dicembre a Roma, nella piazza antistante al Colosseo, offrendo così due opportunità comode e facilmente raggiungibili. Vi terremo aggiornati, nei prossimi giorni sull’organizzazione e sulle modalità di accesso, nell’ottica di garantire un percorso chiaro, efficace e pensato davvero per le esigenze di tutte.
Errebian è lieta di rinnovare la sponsorizzazione della ASD Grifone Gialloverde, a conferma del proprio impegno nel sostenere lo sport, i giovani e i valori positivi che ne derivano.
La collaborazione con la ASD Grifone Gialloverde rappresenta per Errebian un’importante occasione per affiancare una realtà sportiva che promuove quotidianamente educazione, inclusione, spirito di squadra e crescita personale, soprattutto tra le nuove generazioni. Valori che l’azienda riconosce come fondamentali anche nel proprio modo di operare e di fare impresa.
Attraverso questa sponsorizzazione, Errebian intende contribuire allo sviluppo delle attività sportive dell’associazione, supportando un progetto che va oltre il risultato sul campo e che mette al centro le persone, il rispetto delle regole e il senso di appartenenza alla comunità.
Sostenere lo sport significa investire nel territorio e nel futuro, creando connessioni positive tra mondo aziendale e realtà locali. Con questa iniziativa, Errebian rafforza il proprio ruolo di azienda attenta alla responsabilità sociale e al valore delle partnership basate su obiettivi condivisi.
Auguriamo alla ASD Grifone Gialloverde un percorso ricco di soddisfazioni sportive e umane per tutta la durata della stagione.